A ideia de se trabalhar em equipe surgiu no momento que o homem percebeu que a soma dos conhecimentos e habilidades individuais facilitariam o atingir dos objectivos. A mudança constante das informações e a necessidade de um maior conhecimento motivaram cada vez mais essa forma de trabalho, ou seja, fazer com que um grupo, formado por pessoas diferentes, tenha objectivos comuns , sem pressões , descontraídos e acima de tudo que gostem do que fazem é a melhor forma de manter um nível elevado.
A verdade é que nem todas as empresas conseguem isso: transformar grupos de trabalho de pessoas diferentes em equipes vencedoras, pois, quando falamos em equipes de trabalho, estamos nos referindo ao somatório de forças que vem do conhecimento e experiência de cada elemento, contudo, ao falarmos na formação dessa equipa, começamos a mencionar novamente as pessoas , as pessoas fazem parte dos projectos , são estas pessoas que fazem , empurram , movem as empresas , são estas pessoas que merecem o maior respeito do mundo.
Essa então é a grande verdade, porque pessoas são dotadas de sentimentos individuais, expectativas únicas, sem falar nas crenças, valores e identidade que cada um vai formando no decorrer da vida , nós temos 5 dedos e todos são diferentes , o calor pessoal , aliado a forma de ser de cada um as vezes dá faísca ,cabe a nós que vivemos afinal mais tempo a trabalhar e com os colegas criar laços de amizade e de educação uns com os outros , mas as pessoas são como são é difícil de muda-las , mas podemos tentar perceber a essas pessoas o que se chama viver em comunidade ou trabalhar em equipa , eu com o tempo fui modificando algumas coisas , e sei que para melhor.
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