As equipas vencedoras são formadas por pessoas que não pensam somente em sua vitória pessoal, mas sim, no todo. Vibram pelas conquistas dos colegas e entendem que o sucesso deles é também seu. São pessoas capazes de perceber que aquilo que se obtém, não vem por acaso, mas sim pelo resultado do trabalho de todos. Procuram sempre evoluir, em busca das novidades e da participação com ideias criativas para serem implantadas, esforçam-se ao máximo para que toda a equipa cresça e que seja feliz com o trabalho que realiza. Sabem que cada tarefa realizada é para o crescimento do todo, por isso, comprometem-se em todos os aspectos do trabalho. Têm consciência de que necessitam de constante actualização, para ampliar o seu conhecimento com cursos, independentes da empresa, e que o resultado disso será a melhoria individual e, principalmente, da equipa. Sentem-se gratificados em partilhar o conhecimento adquirido e não guardar para si. São dedicados, informados, sugerem abordagens que possam gerar lucros vestem a camisola da empresa sacrificando muitas vezes as suas vidas pessoais, visando à sustentação da equipa que passa a ter um crescimento constante ou não , depende da motivação induzida na equipa .
Portanto, alimentar o trabalho em equipa,é acima de tudo é uma questão de sobrevivência e exige dedicação e persistência. O resultado geral conquistado no conjunto de atitudes acentua o progresso de cada um. Prover o crescimento contínuo é sem dúvida útil e altamente motivador, por isso é bom fazermos parte de algo maior. Algo maior que nosso vaidoso ego.
Sentir vaidade e orgulho do local onde trabalhamos é de facto a maior felicidade de um trabalhador , e ver ser reconhecido o seu valor nem que seja por um pequeno gesto ou uma palavra eleva o potencial da equipa e individualmente ,fico feliz quando alguém elogia o meu trabalho , mas não chega o facto de ser levados pelo valor que temos , a acrescentar a esse valor temos de ser ressarcidos justamente pelo que trabalhamos.
Não é com vinagre que se apanha moscas , sempre ouvi dizer , é com incentivos que se motiva as pessoas para que depois se possa exigir , mais e melhor valor .
Concluindo somos uma equipa de vencedores.
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